Negocios con IA: el evento online que inspiró a líderes

El 25 de septiembre se llevó a cabo el evento online “Negocios con Inteligencia Artificial», en el cual reconocidos expertos conversaron sobre el impacto de la inteligencia artificial en los negocios, la gestión del talento, las inversiones, el derecho y muchas aristas más, brindando consejos para mantenerse competitivos en esta revolución. 

El evento contó con miles de participantes de todas partes del mundo que manifestaron con satisfacción el nivel de los contenidos y los disertantes para abordar cada uno de los ejes propuestos. Además reafirmaron la importancia de formarse en la temática, ya que el más del 50% de los participantes considera a la IA indispensable para su trabajo y agradecieron el desarrollo de un evento de tal magnitud a través del chat:

Una mirada estratégica sobre la revolución de IA

Silvia Leal, Experta Internacional en Tendencias y Tecnología y Doctora en Sociología, introdujo las primeras reflexiones sobre el cambio de paradigma que trae la inteligencia artificial, y destacó que estamos viviendo una revolución profesional. En esa revolución, tendremos que saber cómo utilizar estas nuevas tecnologías para que sea para bien, para nuestra empresa o para nuestra vida. También remarcó que además de estas competencias tecnológicas vamos a necesitar desarrollar al máximo esas competencias que nos diferencian de las máquinas. En su ponencia profundizó sobre la realidad inmersiva y sobre las tendencias que se vienen. En sus palabras: 

“Se han detectado tres ejes de trabajo que son urgentes por el potencial para los modelos de negocio y regulación, que son la computación espacial, es decir, las experiencias inmersivas, todo lo relacionado con la computación cuántica y la generación de nuevos materiales” 

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Juan Gustavo Corvalan,  PhD. en Ciencias Jurídicas, Máster en Inteligencia Artificial y director del Laboratorio de Innovación e Inteligencia Artificial de la Universidad de Buenos Aires, continuó la exposición poniendo sobre la mesa los interrogantes y desafíos a los que se enfrenta el mundo de los negocios, a través de lo que llamó la “automatización cognitiva”, como el proceso que venimos transitando donde se desarrollan tecnologías que de alguna forma complementan, reproducen y replican lo que podemos hacer con nuestro cerebro. En palabras del experto: 

“¿Están las organizaciones de Latinoamérica y de Hispanoamérica, (y yo diría del mundo) preparadas para tecnologías cognitivas que no solo son herramientas, sino que funcionan como un agente? (…) Es un desafío asimilar la velocidad y la magnitud de esta revolución”. 

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El impacto de la IA en las inversiones, en el derecho y en la gestión del talento 

Oscar Ramos, experto en negocios internacionales y Director de Programa en ChinAccelerator, profundizó en el vínculo de las inversiones con la IA, brindando casos concretos y opinando sobre lo que buscan los inversionistas: 

“Creo que uno de los temas muy importantes a la hora de hablar de inteligencia artificial es que en realidad la mayoría de los inversores no únicamente están buscando inversiones en inteligencia artificial, realmente están buscando inversiones en ciencia de datos o data science (…) Y no hablamos solamente de conseguir los datos, sino de utilizarlos para que se puedan tomar mejores decisiones.”

Por su parte, Federico Bueno de Mata, Vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento, y catedrático de Derecho Procesal en la Universidad de Salamanca y Director del Máster de Formación Permanente en Inteligencia Artificial y Legaltech, aportó su mirada sobre el impacto de la IA en el derecho: 

“Hasta hace muy poquito tiempo no teníamos una regulación propia de inteligencia artificial. Ahora bien, con las últimas novedades y avances, sobre todo vinculados a inteligencia artificial generativa, se abrió un debate y ya no simplemente jurídico, sino también ético, que era el impacto de estas nuevas tecnologías sobre derechos humanos y concretamente sobre la dignidad humana.”

Alejandro Melamed, consultor disruptivo especialista en la gestión del talento y el futuro del trabajo, remarcó el impacto de la IA en el mundo del trabajo, contextualizando sobre la sensación o el miedo de quedar obsoletos. Hizo referencia al fenómeno FOBO (fear of becoming obsolete): si no nos pensamos otra vez, si no revisamos esas capacidades, esas habilidades que tenemos, rápidamente podemos quedar fuera del mercado. Con una visión positiva pero desafiante, agregó: 

“No es solamente la regla dentro del juego, cambió absolutamente el juego. Con lo cual, creo que tenemos que entender, o cambiamos nosotros o el escenario más difícil que podemos enfrentar es que nos cambian a nosotros.(…) Tenemos que pensar cuál es el valor agregado humano, cuál es ese factor diferencial que nosotros ofrecemos, que nosotros brindamos, porque evidentemente eso es el genuino y auténtico lujo. Y es ahí donde cada uno de nosotros marca la diferencia.” 

El evento finalizó con las reflexiones de Olivier De Lagarde, Doctor en Ciencias de la Gestión de la Universidad París-Dauphine. Fundador y presidente de Collège de París.

Accede a la grabación del evento y a materiales exclusivos de las exposiciones. 

Lo más destacado: la urgencia de formarse para ser protagonistas del cambio

Hoy más que nunca, la urgencia de formarse y especializarse en Inteligencia Artificial es clara. Todas las profesiones y empresas están siendo impactadas por esta tecnología, y quienes no se adapten corren el riesgo de quedarse atrás. La IA no es el futuro, es el presente, y es fundamental que sigamos aprendiendo y evolucionando con ella.

Por ello desde doinGlobal hemos lanzado AI academy by doinGlobal  un proyecto que nace con la misión de acompañar a líderes, profesionales y empresas de todo el mundo a convertirse en protagonistas de este nuevo paradigma impulsado por la IA. Queremos ofrecer las herramientas y el conocimiento necesario para que puedan liderar con confianza en esta era de transformación tecnológica. 

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